客户是一名国际留学生，在毕业后使用OPT留美工作。后与H-1B身份的男友结婚，婚后自行向移民局提交I-539转换身份申请，申请从F-1学生身份转为H-4身份，即H-1B身份持有者的配偶。然而，这份身份转换申请在递交后很长时间未得到任何回应。直到三年后的2022年，她突然收到了移民局的意向拒绝信。面对这一意外情况，客户感到迷茫，于是她来到李想律师事务所寻求帮助。
李想律师事务所在处理移民局补件和意向拒绝方面具有丰富经验。在审查了客户的意向拒绝信后，迅速确定移民局怀疑客户作出了虚假陈述，主要是因为她在OPT期间曾在Findream公司“工作”。Findream是一家被指控协助国际学生进行虚假就业的挂靠公司，涉嫌欺诈活动。
案件的难点在于，根据INA 212(a)(6)(C)(i)条款，移民局意向拒绝了客户的身份转换申请。移民局认为，客户在OPT期间为了保持合法身份并避免超过90天的失业期限，将Findream错误地列为雇主并报告给学校，这构成了重大虚假陈述。
更为紧迫的是，客户配偶的EB-2排期已到，并且在收到意向拒绝信之前，已经向移民局提交的I-485境内调整身份申请。客户作为配偶，也随同提交了身份调整申请。但是在提交I-485申请的时候，客户的F-1身份早已过期，如果客户的I-539转换身份申请遭到拒绝，她在提交I-485的时候则会被视为没有合法身份，从而无法进行调整身份。
此外，如果客户在OPT期间与Findream的挂靠行为被移民局确定为构成重大虚假陈述，这将导致客户被认定为不可入境，这一判定将严重影响客户拿到绿卡的可能性。
李想律师事务所的法律团队在处理挂靠案件方面拥有丰富的经验。在深入了解客户的情况后，我们指导客户准备了相应的证据文件，并撰写了一份有力的法律意见书。在这份意见书中，我们为客户提供了坚定的辩护，明确指出客户对Findream公司提供的虚假雇佣证明一事并不知情，并且客户真诚地相信自己是该公司的合法雇员。此外，我们还论证了客户是否在Findream工作，并不影响她维持F-1学生签证的合法身份，因此这一点是无关紧要的。
经过不懈的努力，移民局最终接受了我们的反驳。从客户最初的自行申请，到我们代表客户回应意向拒绝，再到最终的成功获批，这场历时近五年的法律斗争终于取得了胜利。客户的H-4身份转换申请已经获批，她的绿卡申请也即将成功！
学生与交流学者项目（SEVP），作为国土安全部（DHS）国家安全调查司的一个组成部分，负责对国际学生签证项目进行行政监督，包括F-1签证及其OPT部分。SEVP利用学生与交流学者信息系统（SEVIS）跟踪和监控学生、学校和雇主的活动。
国土安全部定期对欺诈行为进行刑事调查，有时涉及SEVP系统中报告有问题的雇主的学生。一些学生明知故犯地参与欺诈性的“付费留美”计划，了解某些公司的欺骗性运作，并提交虚假的offer和雇佣证明文件，以维持他们的学生身份并留在美国。相反，其他学生则无意中成为这些犯罪的受害者，被不存在的工作机会的广告所吸引，并被要求支付“申请费”、“培训费”或其他伪装的费用以确保这些工作机会。这些学生被欺诈，为从未实现的、虚假的工作机会付费。
不论学生的最初意图如何，许多人发现自己陷入了复杂的法律困境。一些人在机场被拒绝入境并背负快速遣返令，而其他人则面临补件（RFE）、拒绝意向（NOID）或对后续移民申请的直接拒绝。
李想律师事务所的创始人李想律师是加利福尼亚州律师协会认证的移民和国籍法专家。通过此案例的分享，李想律师事务所意在展现我们在处理挂靠相关的复杂移民案件时提供方案及解决的专业性，以及我们对维护客户权益的坚定承诺。
若您或您所认识的人处于类似的困境中，并寻求专业且经验丰富的移民法律服务，欢迎直接联系李想律师事务所。请致电 (626) 800-4820，或添加客服微信Sabrinaliesq联系我们。我们全力以赴，为您提供专业的法律支持。
我们的律师拥有多样的移民经验，对各种移民法律、政策和规定之间的复杂相互关系有深入的理解，确保提供准确而全面的指导。我们提供全方位的移民服务，涵盖您案件的所有方面，同时发现潜在的机遇和挑战。
我们为每位客户提供量身定制的方案，确保您得到个性化关注和为您独特情况量身定制的策略。我们会根据您的需求或情况调整策略，确保您在移民过程的不同阶段之间实现无缝过渡。
我们的团队由移民和第一代美国专业人士组成，还有来自不同文化背景的人。我们中的许多人对移民过程中面临的挑战有第一手的了解。这使我们能够提供基于真实理解的指导和支持。
