本次我们向大家分享的是在 OPT 期间，由于学校没有及时收到学生的雇主信息报告而终结了其学生身份的案例。而这位学生在我们的帮助下，成功地恢复了学生身份的成功案例。

该学生毕业后申请了 OPT, 在同年 2 月生效。学生在顺利找到工作后，用学校 E-Mail 报告雇主信息给学校。到了 8 月，学生打开自己 E-Mail， 惊讶发现自己的学生身份已被终止，终止的原因是自己没有在 90 天内找到工作。

学生在提交恢复学生身份的申请后，收到移民局 RFE 补件要求。移民局 RFE信件明确对学生提出以下问题与要求：

1. 为什么失去学生身份？
2. 为什么失去学生身份是学生控制范围以外的？
3. 为什么 4 月找到工作，5 月才 E-Mail 通知学校？
4. 提供原学校国际生办公室老师的信件，解释为什么学生会失去合法学生身份，并且应该推荐该学生的身份恢复。

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美国政府明文规定，12 个月 OPT 的失业累计天数不能超过 90 天，而 36 个月的 OPT 失业累计天数不能超过 150 天。因此，学生必须在身份失效前找到工作，否则将面临需要离境的风险。当学生找到工作后，需要通过学校提供的方式来更新其雇主信息。

其中一个通知学校的方式是使用SEVP Portal。SEVP Portal 是一个允许让国际学生向 SEVP 报告地址，电话，和雇主信息，而无需依赖其指定的学校官员（DSO）来更新学生的信息的在线系统。

学生可以咨询自己学校的负责国际学生的老师确认自己可以用什么方式提供和更新就业信息。但是，学生务必注意及时把信息提供给学校。否则，学生有可能因失业天数超过了累计的上限而导致自己的 F-1 学生身份被视为失效。

所幸的是，李想律师及其团队为该学生回复了移民局 RFE，提供了强而有力的证据和陈词，让移民局快速批准了学生的身份恢复。

​如果您遇到类似问题，欢迎联系李想律师事务所。我们精于受理美国境内各州以及世界各地的各类移民案件。