客户持F-1学生身份赴美求学，毕业后，为积累金融分析领域的实战经验，他通过OPT留美工作。在OPT到期前，他根据要求递交了24个月STEM OPT延期申请。然而，美国移民局针对其过往在OPT期间的就业记录提出严苛质疑，尤其聚焦于他在Dream Chase Technology, LLC（简称DCT）的无薪实习经历，并就此下发补件通知（RFE）。
移民局在RFE中要求客户提交大量证据，以充分证明其与DCT存在真实雇佣关系，具体涵盖：岗位名称与职责的技术匹配性、系统性专业技能培训记录、直属主管身份及联络信息、以及完整的薪酬支付凭证。
由于客户在DCT的工作是无薪实习，经过李想律师事务所的专业分析，我们认为本案的核心风险在于，移民局怀疑客户在DCT的无薪实习实际上是挂靠。近年来，部分科技公司以无偿实习的名义帮助留学生维持合法身份的行为，已多次受到移民局的严格审查。
李想律师事务所在处理疑似挂靠案件方面积累了丰富经验。在受理客户的案件后，我们的法律团队迅速制定出一套应对策略。我们协助客户系统地梳理关键证据材料，针对其在OPT期间于Dream Chase Technology的实习经历，提供了充分且有力的证据。通过严谨撰写的法律意见，我们有力地论证了该客户无薪实习的真实性，并证明其符合OPT的相关要求。
为了进一步强化客户案件的说服力，我们还着重展示了客户在DCT无薪实习期间所获得的培训，正是这段培训经历助力他成功入职行业领军企业。目前，客户正利用该岗位申请STEM OPT，我们恳请移民局考虑客户未来在美国的职业发展潜力，以及其为美国经济和社会做出贡献的可能性。
在提交补件回复后的两个月内，移民局批准了客户的STEM OPT延期申请，未再对客户在OPT期间无薪实习的真实性提出质疑，客户得以继续在美国推进其职业生涯。
根据我们积累的案例经验及美国移民律师协会同行的专业观察，部分机构持续受到移民审查机构的重点关注。与这类机构建立关联的留学生可能遭遇更严苛的资质审核、OPT/STEM OPT申请驳回、美国边境通关障碍、签证失效风险，甚至面临在口岸被实施加速遣返的极端情形。
这些公司包括，但不限于：
历史案例显示，Findream LLC、Sinocontech与Tellon Trading, Inc.等实体经调查后已终止运营。近期监管焦点转向Dream Chase Technology、APEX IT Systems等机构，其沿用过往违规模式，通过虚假雇佣方案吸引国际学生维持居留身份，而非提供实质性的职业发展机会。若您曾与上述或类似机构存在雇佣/实习关系，我们强烈建议您在后续移民事务及跨境行程中采取全面风险防范措施。
如果您因涉嫌挂靠或既往关联受审查机构面临移民身份风险，李想律师事务所可提供专业法律解决方案。李想律师事务所的创始人李想律师是加利福尼亚州律师协会认证的移民和国籍法专家。通过此案例的分享，李想律师事务所意在展现我们在处理挂靠相关的复杂移民案件时提供方案及解决的专业性，以及我们对维护客户权益的坚定承诺。
若您或您所认识的人处于类似的困境中，并寻求专业且经验丰富的移民法律服务，欢迎直接联系李想律师事务所。请致电 (626) 800-4820，或添加客服微信Sabrinaliesq联系我们。我们全力以赴，为您提供专业的法律支持。
我们的律师拥有多样的移民经验，对各种移民法律、政策和规定之间的复杂相互关系有深入的理解，确保提供准确而全面的指导。我们提供全方位的移民服务，涵盖您案件的所有方面，同时发现潜在的机遇和挑战。
我们为每位客户提供量身定制的方案，确保您得到个性化关注和为您独特情况量身定制的策略。我们会根据您的需求或情况调整策略，确保您在移民过程的不同阶段之间实现无缝过渡。
我们的团队由移民和第一代美国专业人士组成，还有来自不同文化背景的人。我们中的许多人对移民过程中面临的挑战有第一手的了解。这使我们能够提供基于真实理解的指导和支持。
