高校教授在H-1B身份过期两个月后，发现学校未及时提交延期申请，其配偶的H-4身份也面临同样问题。李想律师事务所在校方限制下，仍成功争取处理溯及既往（NPT）申请的机会，并在10天内完成材料准备。然而，校方律师坚持提交客户致歉声明，导致移民局发出拒绝意向。李想团队果断建议撤回原申请并重新提交，最终三周内获批H-1B和H-4延期，化解身份危机。

中国大陆F-1留学生通过李想律师事务所成功办理EB-5投资移民，该案在一年零一个月内无补件直接获批。面对中国外汇管制带来的资金来源证明难题，律师团队精准把握2022年EB-5改革法案的预留签证政策，采用I-526E与I-485同步递件策略，一个月内完成全套申请材料。在客户对资金来源产生疑虑时，团队基于专业预判坚持原方案，最终次日即获批准。

助力某跨国企业高管高效完成L-1A签证延期及EB-1C绿卡申请全流程，展现卓越法律实力。面对美国移民局（USCIS）突击现场调查的严峻挑战，李想律师事务所迅速启动应急机制：复盘调查细节、全程陪同客户电话问询、精准补交文件，最终仅用一个月即实现EB-1C无补件快速获批，同步保障L-1A延期有效性。

客户是一名国际留学生，在毕业后使用OPT留美工作。后与H-1B身份的男友结婚，婚后自行向移民局提交I-539转换身份申请，申请从F-1学生身份转为H-4身份，即H-1B身份持有者的配偶。然而，这份身份转换申请在递交后很长时间未得到任何回应。直到三年后的2022年，她突然收到了移民局的意向拒绝信。面对这一意外情况，客户感到迷茫，于是她来到李想律师事务所寻求帮助。

客户在毕业后成功入职了一家公司，由于其出色的工作表现，公司决定支持客户参与H-1B签证的抽签申请。幸运的是，客户在2025财年的首轮H-1B抽签中成功中签。尽管该财年实行了“一人一抽”的新政策，但由于申请者众多，中签率仍然不足30%。 得知中签的消息后，客户感到非常高兴，并积极配合公司聘请的律师的要求，准备H-1B身份的申请材料。由于客户是在首轮抽签中被选中，公司必须在6月30日之前提交申请。公司律师在2024年6月21日提交了申请，但不幸的是，由于支付申请费用的支票扣款失败，移民局因此无法收取费用，不得不退回了客户的H-1B申请。

我们的客户是一位国际留学生，于2016年完成了学士学位，并成功申请了OPT，开启了在美国的职业生涯。起初，由于缺乏工作经验，他获得了“Tellon Trading”公司的实习机会。然而，客户很快意识到在该公司的发展前景并不乐观，因此他决定辞职。 随后，他加入了一家知名的科技公司，担任软件工程师的职位。在这里，他以卓越的表现赢得了认可，不仅获得了OPT和STEM OPT的担保，还顺利地申请到了H-1B工作签证。并且，客户也获得了公司对其移民申请的全力支持，客户的I-140顺利获批，并进入排期等待之中。

客户在提交 H-1B 延期申请后，收到了美国移民局发出的意向拒绝信(NOID)，原因是他曾挂靠 Findream，遭到移民局怀疑为了获取移民福利，提供虚假工作经历。在李想律师事务所法律团队的专业协助下，我们及时回复了移民局的意向拒绝信，最终客户的 H-1B 延期申请顺利获批，客户能继续留在美国、追逐未来移民的梦想了！

李想律师事务所将分享一个的成功案例。该客户因曾挂靠Findream受到移民局质疑，H-1B延期申请被要求补件，我们团队为客户回复补件后，绿卡申请随后被安排面谈。最终，李想律师陪同面谈，客户的绿卡顺利获批！

我们的客户是一位职业移民绿卡申请人的配偶。排期一到，她就跟随着她的丈夫一起向移民局递交了I-485绿卡申请。然而，她丈夫的绿卡很快获得了批准，而她却收到了移民局的补件要求(RFE)。客户感到非常困惑，因为在补件信中，移民局只是非常简单的引用了美国国籍法第212(a)(3)(D)条，并没有具体说明原因，客户不明所以。于是，她来到李想律师事务所寻求帮助。

客户原为一名国际学生，持有F-1签证。她的配偶则拥有H-1B签证。她的计划是首先申请F-1转H-4签证确保身份合法，以便在配偶申请绿卡时能够顺利受益。计划看似完美，然而，现实却并非如此。她的移民道路充满坎坷，主要原因与Findream - 一家专门协助国际学生制造虚假就业等欺诈行为的挂靠公司相关。

客户联系李想律师事务所，就她收到的 I-485 申请的补件通知 (RFE) 寻求法律建议。她和她的丈夫都是软件工程师。丈夫有一个获得批准的公司支持的 I-140，并且排期已到。客户作为其配偶和她的丈夫共同提交了 I-485 绿卡申请。在 I-485 申请中，客户如实报告了自己在硕士毕业后在两家知名公司的工作经历。然而，她没有如实告知自己 OPT 期间曾经列 Findream 作为自己无薪实习的雇主。在与移民局官员面谈时，她也没有透露这段经历。客户在 I-485 面谈后不久，美国移民局发出了一份补件通知（RFE），要求她提供额外证据，证明自己过去，包括在 OPT 期间的工作相关的信息和文件证据。

客户是持有台湾护照的投资人，并投资过百万控股了一家美国已经成立的公司。公司从事的主要是在亚马逊上的销售业务。客户的投资额比同类申请偏高，需要证明资金来源合法的材料提供会更复杂。并且，客户没有类似的生意经验。但是，在李想律师事务所的帮助下，客户的 E-2 申请顺利获批。

客户的配偶 I-140 排期到了之后，其配偶作为衍生受益人提交了身份调整申请（也就是绿卡申请）。将近一年后，其配偶收到了来自美国移民局的拒绝意向通知（NOID）。在意向拒绝信中，移民局指出，其配偶在转换身份申请前，列 Findream LLC 为自己美国雇主。而 Findream LLC 的创始人已被控诉曾经协助多位F-1 签证的学生以欺诈行为获得或维持身份。移民局认为客户的配偶提供虚假工作经历以维持自己的身份，根据 INA 212(a)(6)(C)(i)，她的申请将被拒绝。

我们的客户是一位具有数十年专业领域研究经验的资深学者专家。客户提交了NIW国家利益豁免的I-140申请，希望通过NIW进行绿卡申请。在初次提交中，客户提供了近千页的证明文件来支持自己的NIW申请。不聊，在几个月后，客户收到了一份长达7页的补件信（”RFE”）。

客户持有 H-1B 签证，在申请延期时收到了移民局的补件通知。移民局指出 H-1B 延期申请受益人（客户）在 I-765 和 I-20 表格中填写自己曾受雇于 Findream LLC. 这个公司。这是向美国政府作出重大虚假陈述。简而言之，移民局指控客户 OPT 期间挂靠。

一位著名的中国作家向李想律师事务所寻求帮助，希望能够协助她进行EB-1A签证申请。由于她是公众人物，在自己的领域中备受尊敬，她希望自己的移民申请能保持低调，避免公众关注。